temno

Izguba dela

VPRAŠANJE

Imam eno vprašanje. zaposlena sem bila za določen čas, 31.12.08 pa mi je potekla pogodba in mi je niso podaljšali z razlogom-upad prometa. Pri tej firmi sem bila najprej 2 leti, potem je bilo prekinitve 6 mes, zdaj pa sem delala spet 3 leta. Pa me zanima, če mi pripada odpravnina kljub temu da je bila zaposlitev za določen čas.

Hvala

ODGOVOR

Ker gre za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, vam odpravnina (ki se izplačuje zaradi odpovedi pogodbe presežnim delavcem) ne pripada.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Sorodni prispevki
Piškotke uporabljamo za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete na strani Varovanje osebnih podatkov.
Total
0
Share