VPRAŠANJE
Imam eno vprašanje. zaposlena sem bila za določen čas, 31.12.08 pa mi je potekla pogodba in mi je niso podaljšali z razlogom-upad prometa. Pri tej firmi sem bila najprej 2 leti, potem je bilo prekinitve 6 mes, zdaj pa sem delala spet 3 leta. Pa me zanima, če mi pripada odpravnina kljub temu da je bila zaposlitev za določen čas.
Hvala
ODGOVOR
Ker gre za prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, vam odpravnina (ki se izplačuje zaradi odpovedi pogodbe presežnim delavcem) ne pripada.
