temno

Prenos letnega dopusta na novega delodajalca

VPRAŠANJE

Zamenjala sem delodajalca brez prekinitve delovne dobe. Prinesla sem potrdilo, da pri prejšnjem delodajalcu nisem koristila dopust iz letošnjega leta. Kljub temu mi sedanji delodajalec priznava le 8/12 letnega dopusta (kot to dopušča 162 člen).

Kaj lahko storim?

ODGOVOR

Vsebina je na voljo le naročnikom.

✔ Prijavite ali registrirajte se za BREZPLAČNI DOSTOP
(brez obveznosti in kartice)


Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Sorodni prispevki

PRIDOBITE ODŠKODNINO, KI VAM PRIPADA OB:
BREZPLAČNO SVETUJEMO