temno

Odpravnina po 15. letih

VPRAŠANJE

Zanima me, kolikšna je odpravnina, če si v isti firmi zaposlen 15 let.

Hvala za odgovor.

ODGOVOR

Organizacija oziroma delodajalec je dolžna izplačati delavcu, ki je zaposlen vsaj dve leti odpravnino v višini najmanj polovice njegove povprečne mesečne plače v zadnjih treh mesecih, za vsako leto dela v organizaciji oziroma pri delodajalcu. Organizacija oziroma delodajalec ni dolžna izplačati odpravnine delavcu, kateremu v okviru programa razreševanja presežkov delavcev zagotovi ustrezno zaposlitev v drugi organizaciji oziroma pri delodajalcu ali dokupi delovno dobo.

V vašem primeru, če so izpolnjeni opisani pogoji, vam mora delodajalec izplačati 7,5 povprečnih plač iz zadnjega trimesečja pred prenehanjem delovnega razmerja.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Sorodni prispevki
Piškotke uporabljamo za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete na strani Varovanje osebnih podatkov.
Total
0
Share