temno

Odpustitev delavca

VPRAŠANJE

Zanima me kako je z odpustitvijo delavca, ki je po ZDR zaščiten zaradi starosti. Ali lahko delodajalec takega delavca vseeno odpusti, npr. še ukine nek oddelek v podjetju, ali ga je delodajalec dolžan prerazporediti. Kaj pa če ne ukine oddleka in je vzrok recesija, ali ga lahko odpusti kljub starosti?

ODGOVOR

Vsebina je na voljo le naročnikom.

✔ Registrirajte se za 3 dnevni BREZPLAČNI DOSTOP
(brez obveznosti in kartice)

✔ AKCIJA mesečni dostop samo 9,99 EUR 6,95 EUR.


1. Najprej se prijavite / registrirajte
2. Še vedno nimate dostopa?

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Sorodni prispevki