VPRAŠANJE
Zanima me ali imam pravico do izplačila dopusta, če je bila pogodba prekinjena sporazumno oz. ima eden od naju nekakšna dokazila zaradi prekinitve pogodbe?
Hvala
ODGOVOR
Odškodnine za neizrabljen letni dopust je mogoča v primeru, da zaradi ravnanja delodajalca ni bila mogoča izraba letnega dopusta. Odškodnina se lahko določi v sporazumu o razveljavtivi pogodbe o zaposlitvi.
Odvetniška pisarna Carmen Dobnik in odvetniki
