pravni telefon

POKLIČITE PRAVNIKA NA
090 3213

Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure

2,71 €/min za klice iz omrežja Telekom. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji

  • 95% klicev rešimo takoj
  • večina klicev traja manj kot 3 minute
  • anonimnost zagotovljena
  • 100% strokovnost, v nasprotnem primeru vam strošek klica povrnemo!

Potrebujete pravni nasvet po emailu?



Krajši dopust zaradi polovičnega delovnega časa

Krajši dopust zaradi polovičnega delovnega časa

Delovno pravo |

VPRAŠANJE

Zaposlen sem za polovični (4 urni) delovni čas.

Zanima me, ali mi lahko delodajalec zato odredi toliko manjši dopust in ali lahko letni dopust izrabim v urah in ne v dnevih.

Hvala za odgovor.


ODGOVOR

Spoštovani!

Žal to ni mogoče. Letni dopust se lahko določa in izrablja le v delovnih dnevih in ne po urah. Upošteva se delovne dni v celoti, ne glede na to, koliko ur znaša vaša delovna obveznost.

Dejstvo, da ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, torej ni pomembno. Kot dan letnega dopusta pa se šteje vsak delovni dan, ki je po razporeditvi vašega delovnega časa določen kot delovni dan, torej ne glede na to koliko ima delovnih ur.