VPRAŠANJE
Ali imamo pravico do izrabe celotnega letošnjega dopusta, če bomo v mesecu septembru podpisali 30 dnevni odpovedni rok.
ODGOVOR
Imate pravico do sorazmernega dela dopusta glede na čas, prebit v koledarskem letu pri tem delodajalcu.Če prav razumemo, bi vi prekinili delovno razmerje konec septembra, kar pomeni, da ste upravičeni pri delodajalcu koristiti 9/12 dopusta, ki vam je bil dodeljen.
