VPRAŠANJE
Zanima me kakšne pravice imam glede dopusta in regresa, če se je pogodba za nedoločen čas sporazumno prekinila? Ali jih lahko za kar koli iztirjam?
Hvala.
ODGOVOR
Spoštovani,
če ste pridobili pravico do dopusta, vam pripada tudi pravica do regresa, čeprav je pogodba o zaposlitvi sporazumno prenehala (če ste bili upravičeni do izrabe sorazmernega dela dopusta, vam pripada le sorazmeren del regresa).Svoje terjatev lahko zavarujete z vložitvijo tožbe na sodišču.
