temno

Odpovedni rok

VPRAŠANJE

V službi bi rad dal odpoved, vendar me zanima ali me do delodajalca veže odpovedni rok, čeprav nisem podpisal nobene pogodbe o zaposlitvi.Ali bodo kakšne sankcije, če jih zapustim iz danes na jutri?

ODGOVOR

Če nimate podpisane pogodbe o zaposlitvi (ki bi določala tudi odpovedni rok), potem lahko delodajalca zapustite kadar koli, razen če opravljate delo, ki je v javnem interesu.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Sorodni prispevki
Piškotke uporabljamo za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete na strani Varovanje osebnih podatkov.
Total
0
Share