VPRAŠANJE
30.01.2009 sem dobila odpoved zaradi ukinitve delovnega mesta, vendar so v odpovedi napačno navedli določene podatke in sicer trdili so da mi je odpovedni rok pretekel z dnem vročitve odpovedi. Sedaj bodo odpoved popravili vendar učinek bo veljal od 30.1.09.
Zanima me, če lahko zahtevam, da mi pošljejo novo odpoved in sicer, da njen učinek začne delovati z novim datumom vročitve? Danes sem namreč ugotovila , da sem noseča in bi rada ohranila delovno razmerje.
Hvala
ODGOVOR
…
Vsebina je na voljo le naročnikom.
✔ Prijavite ali registrirajte se za BREZPLAČNI DOSTOP
(brez obveznosti in kartice)
