VPRAŠANJE
Zaposlena sem za določen čas, pogodba o zaposlitvi pa mi poteče 20.januarja letos. Ali sem upravičena do dopusta za letos?
ODGOVOR
Spoštovani!
Ker se vam pogodba o zaposlitvi za določen čas izteče med letom, oziroma vam delovno razmerje preneha med letom, ste upravičeni do sorazmernega dela letnega dopusta za vsak dopolnjen mesec dela pri delodajalcu v tem koledarskem letu.
Žal (na čemur stoji tudi sodna praksa), se nedopolnjeni meseci dela ne štejejo v kvoto, potrebno za dosego sorazmernega dela letnega dopusta. Ker v letošnjem letu ne boste izpolnili niti enega celega meseca dela v trenutnem delovnem razmerju, vam za letošnje leto (t.j. za zadnje koledarsko leto dela pri trenutnem delodajalcu) letni dopust ne pripada.
