VPRAŠANJE
V prejšnji firmi nisem izkoristila sorazmernega dela dopusta. Ali ga lahko prenesem v novo službo. Baje se po novi zakonodaji to ne da. Kaj je zdaj res? Kljub temu, da sem hotela izkoristiti sorazmerni del mi nadrejena tega ni odobrila.
ODGOVOR
V vašem primeru bi vam bivši delodajalec moral omogočiti izkoristiti sorazmerni del dopusta. Torej število dni dopusta / z meseci, ki ste jih prebili na delu pri bivšem delodajalcu.
Če vam tega ni omogočil, lahko proti njemu vložite tožbo na Delovnem sodišču.Od novega delodajalca pa je odvisno ali vam prizna dopust, ki ga niste izkoristili ali ne. Vsekakor tega ni dolžan storiti.
