temno

Krajši dopust zaradi polovičnega delovnega časa

VPRAŠANJE

Zaposlen sem za polovični (4 urni) delovni čas.

Zanima me, ali mi lahko delodajalec zato odredi toliko manjši dopust in ali lahko letni dopust izrabim v urah in ne v dnevih.

Hvala za odgovor.

ODGOVOR

Spoštovani!

Žal to ni mogoče. Letni dopust se lahko določa in izrablja le v delovnih dnevih in ne po urah. Upošteva se delovne dni v celoti, ne glede na to, koliko ur znaša vaša delovna obveznost.

Dejstvo, da ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, torej ni pomembno. Kot dan letnega dopusta pa se šteje vsak delovni dan, ki je po razporeditvi vašega delovnega časa določen kot delovni dan, torej ne glede na to koliko ima delovnih ur.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Sorodni prispevki
Piškotke uporabljamo za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete na strani Varovanje osebnih podatkov.
Total
0
Share