temno

Celoten dopust?

VPRAŠANJE

Pozdravljeni!

Pri podjetju sem zaposlena za določen čas enega leta (od 5.5.2008, 1. zaposlitev).

Zanima me, če mi po šestih mesecih neprekinjenega dela (torej s 5.11.2008) pripadata celoten regres in dopust?

Zanima me tudi koliko dopusta mi pripade ob morebitnem podaljšanju pogodbe s 5.5.2008? Ali mi v tem primeru pripade kompleten dopust? Količina dopusta, ki mi pripada v enem letu je 24 dni.

Najlepša hvala za odgovore in lep pozdrav!

ODGOVOR

V vašem primeru ste po preteku 6 mesecev nepretrgane zaposlitve pridobili v letu 2008 pravico do celotnega dopusta in celotnega regresa v letu 2008.

V letu 2009 boste, če vam bo delovno razmerje prenehalo dne 04.05.2009, pripadala sorazmerni del dopusta in sorazmerni del regresa za leto 2009, če pa se vam bo delovno razmerje podaljšalo za čas po 01.07. pa boste upravičeni do celotnega dopusta in regresa.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Sorodni prispevki
Piškotke uporabljamo za pravilno delovanje spletne strani in izboljšanje vaših izkušenj. Več informacij najdete na strani Varovanje osebnih podatkov.
Total
0
Share