POKLIČITE 090 3213

in izberite področje svetovanja:
1 za Pravni nasvet, 2 za Davčni nasvet, 3 za Detektivski nasvet
Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure
2,16 €/min za klice iz omrežja A1. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji

  • in izberite področje svetovanja:
    • 1 za Pravni nasvet

    • 2 za Davčni nasvet

    • 3 za Detektivski nasvet


  • 95% klicev rešimo takoj
  • večina klicev traja manj kot 3 minute
  • anonimnost zagotovljena
  • 100 % strokovnost, v nasprotnem primeru vam strošek klica povrnemo!

Delovno pravo

Vse v zvezi z delavnimi razmerji, pogodbami o zaposlitvi, pogodbami o delu, upokojitvi, varstvu delavcev ipd.

Delovno mesto za invalida
Zgodba je naslednja: sem invalidka III. kategorije. Razporejena sem na delovno mesto, ki ga je invalidska komisija zavrnila. Delodajalec pravi, da drugega delovnega mesta, ki bi ustreza mojim omejitvam v podjetju ni. Zanima me, kaksna je sedaj naloga delodajalca? Na katerem delovnem mestu naj opravljam delo, če ni nobeno ustrezno? A imam pravico biti doma ali v bolniškem staležu ter čakati na razplet dogajanja? Problem je v tem, ker mi delovno okolje uničuje že tako dotrajano zdravje. ..
0 komentarji
Izredna odpoved DR
Vročeno mi je bilo vabilo na zagovor v postopku izredne odpovedi pogodbe. Vzrok in ozadje trenutno ni pomembno, o tem kdaj kasneje, zanima pa me ali lahko pred zagovorom sama dam izredno odpoved delodajalcu zaradi mobinga? Je to mogoče ali ne? ..
0 komentarji
Nova pogodba o zaposlitvi
V našem podjetju so v fazi reorganizacije združili dva oddelka. Vodja novega oddelka je postal prejšnji vodja drugega oddelka. Imel je manjšo plačo, manjšo odgovornost in nižjo izobrazbo in brez strokovnega znanja prvega še enkrat večjega oddelka. Vodja prvega oddelka je dne 21.4.09 prejel novo pogodbo z isto bruto plačo in z datumom veljavnosti 1.4.09. Prosim za mnenje: 1. do kdaj je potrebno podpisati novo pogodbo; 2. kaj se zgodi če ne podpiše; 3. ali se lahko v te pogodbi napi..
0 komentarji
INFO-porodniška
30.07.2010
Pred petimi leti sem diplomirala in v podjetju so mi plačali šolnino za izobraževanje. V pogodbi me veže rok, da toliko časa, kot sem se šolala ne smem zapustiti podjetje. Med tem časom šolanja sem bila eno leto na porodniškem, ali se mi lahko to leto odšteje, saj dejansko podjetje ni imelo takrat z mano nobenih stroškov? ..
0 komentarji
Obračun plače
27.07.2010
Prosim za pojasnilo za koliko let nazaj lahko zahtevam popravek za nepravilen obračun plače. Konkretno mi na plači ni bil obračunan dodatek za delovno dobo , več kot deset let in kdaj je potrebno vložiti zahtevek delodajalcu. Kaj vse je lahko v tem primeru predmet zahtevka in ali se to razume kot odškodnina, ki ni obdavčena. Kako je zaradi tega z nižjo pokojninsko osnovo. Hvala in lep pozdrav. Marija ..
0 komentarji
Izplačilo neizplačanih plač
Podjetje mi zaradi blokiranega računa dolguje plače za januar, februar in marec 2009. Z dnem 01.01.2009 je matična firma zaradi likvidnostnih težav ustanovila 2 hčerinski podjetji, kamor je bilo prenešeno v glavnem vse premoženje podjetja (blago, osnovna sredstva...). Večino zaposlenih so prezaposlili in z izplačilom plač za njih ni bilo problema. V matičnem podjetju nas je ostalo 7 do 10 ljudi z nalogami, da za matično podjetje opravljamo zadane nam naloge. Glede na to, da bo vsemu skupaj sl..
0 komentarji
Napredovanje v plačilne razrede
Zaposlena sem v javnem vrtcu in bi morala s 1.9.08 redno napredovati v 3. plačilni razred. Ker se trenutno spreminja plačni sistem v javnih zavodih, mi ga. ravnateljica napredovanja noče niti pogledati. Ali lahko kljub spremembam napredujem, ali moram res počakati, da se stvari na ministrstvu uredijo in sem tako prikrajšana za 5 mesecev napredovanja? ..
0 komentarji
Letni dopust in regres
Zanima me kakšne pravice imam glede dopusta in regresa, če se je pogodba za nedoločen čas sporazumno prekinila? Ali jih lahko za kar koli iztirjam? Hvala. ..
0 komentarji
Izplačilo plače
Prejeli smo plačilne liste, z navedbo datuma izplačila, vendar izplačila nismo prejeli že 2 meseca. Dali smo prijavo na inšpektorat za delo, vendar po 2 tednih še niso ukrepali. Zanima nas pod kakšnimi pogoji lahko pridemo na Zavod za zaposlovanje, da bi imeli vsaj osnovno socialno varstvo. Glede na to, da je TRR podjetja blokiran s strani DURS za DDV, ali lahko zahtevamo izplačilo plače od lastniške firme, ki je 99,9 % lastnik naše družbe ali pa od katerekoli naše hčerinske družbe, ki niso b..
0 komentarji
Odpoved delovnega razmerja
Pozdravljeni! Rabim nujno pomoč! Zaposlena sem v trgovini! Pogodbo sem sklenila za določen čas do 11.06.2009 (1 leto)! pred tem sem opravila trimesečno preizkusno delo! Zdaj pa pravijo, da nas je preveč in da bojo dali dve na zavod! Podjetje je dobro stoječe in odpira poslovalnice po Sloveniji! Ima 18 poslovalnic! Zanima me če lahko prekinejo pogodbo že januarja? Hvala za odgovor! ..
0 komentarji