pravni telefon

POKLIČITE PRAVNIKA NA
090 3213

Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure

2,71 €/min za klice iz omrežja Telekom. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji

  • 95% klicev rešimo takoj
  • večina klicev traja manj kot 3 minute
  • anonimnost zagotovljena
  • 100% strokovnost, v nasprotnem primeru vam strošek klica povrnemo!

Potrebujete pravni nasvet po emailu?



Delodajalec spremenil lokacijo dela

Delodajalec spremenil lokacijo dela

Delovno pravo |

VPRAŠANJE

Prihodnji mesec me bo delodajalec razvrstil na drugo lokacijo (drugo skladišče) in bom odtlej delal tam. Ali se mora v pogodbi o zaposlitvi kaj spremeniti?


ODGOVOR

Spoštovani!
 
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS in 81/19) določa, da mora pogodba o zaposlitvi med drugim vsebovati tudi navedbo kraja opravljanja dela. Če ta ni naveden velja kot kraj opravljanja dela sedež delodajalca. Nadalje pa zakon tudi izrecno določa, da je potrebno v primeru spremembe kraja opravljanja dela skleniti novo pogodbo o zaposlitvi. Ne zadostuje torej zgolj dodatek (aneks) k že obstoječi pogodbi. 
 
Jasno je za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi potrebno vaše soglasje. V kolikor torej sami ne želite spremeniti kraja dela, vas delodajalec v to ne more prisiliti, vendar pa vam eventualno lahko v tem primeru poda redno odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov.