POKLIČITE 090 3213

in izberite področje svetovanja:
1 za Pravni nasvet, 2 za Davčni nasvet, 3 za Detektivski nasvet
Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure
2,71 €/min za klice iz omrežja Telekom. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji

  • in izberite področje svetovanja:
    • 1 za Pravni nasvet

    • 2 za Davčni nasvet

    • 3 za Detektivski nasvet


  • 95% klicev rešimo takoj
  • večina klicev traja manj kot 3 minute
  • anonimnost zagotovljena
  • 100 % strokovnost, v nasprotnem primeru vam strošek klica povrnemo!


Izplačilo letnega regresa

Izplačilo letnega regresa

Delovno pravo |

VPRAŠANJE

Spoštovani. V našem podjetju imamo zaposlene tri delavce. Letošnjega regresa jim do konca poletja zaradi poslovnih težav nismo mogli izplačati. Zanima me, ali jim ga kljub težki finančni situaciji v podjetju moramo izplačati.


ODGOVOR

Spoštovani! 
 
Kljub vsakršnim finančnim težavam je delodajalec delavcem regres za letni dopust dolžan izplačati vsako leto in sicer najkasneje do 1. julija v koledarskem letu. Zakon po drugi strani dopušča možnost oziroma izjemo, po kateri se lahko regres izplača tudi po 1. juliju in sicer, če se delodajalec znajde v resnih likvidnostnih težavah in če to omogoča njegova kolektivna pogodba. V tem primeru mora delodajalec delavcem regres izplačati najkasneje do 1. novembra.
 
Izplačili regresa tako lahko prestavite na 1. november, a le pod pogojem, da ste v likvidnostnih težavah in da to omogoča kolektivna pogodba, ki velja za vašo dejavnost (če le ta obstaja).

Napišite komentar