pravni telefon

POKLIČITE PRAVNIKA NA
090 3213

Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure

2,71 €/min za klice iz omrežja Telekom. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji

  • 95% klicev rešimo takoj
  • večina klicev traja manj kot 3 minute
  • anonimnost zagotovljena
  • 100% strokovnost, v nasprotnem primeru vam strošek klica povrnemo!

Potrebujete pravni nasvet po emailu?



Jubilejna nagrada

Jubilejna nagrada

Delovno pravo |

VPRAŠANJE

Pozdravljeni, letos bi lahko dopolnil deset let dela pri svojem delodajalcu. Žal se bo podjetje pred tem zaprlo, pa me zanima, ali mi vseeno pripada jubilejna nagrada.


ODGOVOR

Spoštovani!
 
Pogoj za izplačilo jubilejne nagrade je kontinuirano delo v obdobju desetih let pri istem delodajalcu (obstajajo sicer tudi izjeme, ko ni potrebno, da je delo opravljano pri istem delodajalcu). Če vas kot delavca ne bo dejansko prevzel nov delodajalec oz. če ne bo podana kontinuiteta vašega dosedanjega dela, in če kolektivna pogodba, ki pride v vašem primeru v poštev ne določa, da se jubilejna nagrada določa glede na skupno delovno dobo (ne pa samo na delovno dobo pri zadnjem delodajalcu), žal ne boste upravičeni do izplačila jubilejne nagrade, saj niste izpolnili polnih 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu.