Ali prejmem odpravnino ob upokojitvi?

Če ste bili pri delodajalcu pred upokojitvijo zaposleni najmanj pet let in če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti v kateri deluje vaš delodajalec ni določeno drugače, vam je delodajalec ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač, ki ste jih vi prejeli za pretekle tri mesece, če bi bilo to za vas  ugodneje.

Opozoriti gre, da če bi se po upokojitvi ponovno zaposlili, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi ne bi imeli pravice do odpravnine ob upokojitvi.

Pojasnjujemo tudi, da če bi se le delno upokojili (torej da bi vam prenehala pogodba o zaposlitvi in bi sklenili novo za krajši delovni čas), pravico do odpravnine v sorazmernem delu.