Delovna obveza
VPRAŠANJE
Zaposlena sem v igralnem salonu. Delamo non-stop, vso leto. Imamo dve izmeni po 12 ur. Sedaj pa vprasanje:
KAKO SE PRI NASEM DELOVNEM RITMU (12UR TRAJA ENA SMENA) IZRACUNAVA DELOVNA OBVEZNOST? Junij ima 30 dni, od tega je 9 sobot in nedelj, ter en praznik. To pomeni, da delavec v juniju mora imet 160 oddelanih ur? Ali? Recimo dela delavec 1 ta mesec 144 ur (12 izmen po 12 ur)...temu takorekoc manjka do polnih ur 16 ur? Kako pa je z delavcem 2, ki ima tudi 144 ur, le da je imel eno izmeno na praznik...kako pa se le-temu obracunajo ure?
Hvala za odgovor!
ODGOVOR
Ker gre za specifično delo v več izmenah, v katere so vključene tudi nedelje in prazniki, bi moralo biti v pogodbi o zaposlitvi to...
Invita d.o.o., pravno svetovanje
Telefon: 090 3213
2,16 €/min* | Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure
*za klice iz omrežja A1. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji.