Delovno pravo: ugovor?
VPRAŠANJE
Zaposlen sem v privatnem zavodu (nvo sektor, 3 zaposleni). Zaradi nesporazuma (slabo definirane pristojnosti zaposlenih) sem od direktorja prejel (po mojem mnenju) povsem neupravičeno "Opozorilo zaradi kršenja pogodbe o zaposlitvi".
Je upravičeno in smiselno, da napišem ugovor?
Hvala!
ODGOVOR
Spoštovani,
vsekakor je smiselno, da se z direktorjem pogovorita in razčistita morebitne nesporazume ter deifinirata vaše delovne obveznosti.
Invita d.o.o., pravno svetovanje
Telefon: 090 3213
2,71 €/min* | Vsak dan od 07.00 do 21.00 ure
*za klice iz omrežja Telekom. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji.