POKLIČITE 090 3213

in izberite področje svetovanja:
1 za Pravni nasvet, 2 za Davčni nasvet, 3 za Detektivski nasvet
Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure
2,16 €/min za klice iz omrežja A1. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji

  • in izberite področje svetovanja:
    • 1 za Pravni nasvet

    • 2 za Davčni nasvet

    • 3 za Detektivski nasvet


  • 95% klicev rešimo takoj
  • večina klicev traja manj kot 3 minute
  • anonimnost zagotovljena
  • 100 % strokovnost, v nasprotnem primeru vam strošek klica povrnemo!

Delovno pravo

Vse v zvezi z delavnimi razmerji, pogodbami o zaposlitvi, pogodbami o delu, upokojitvi, varstvu delavcev ipd.

Ali me lahko na porodniški odpustijo?
Zaposlena sem kot administratorka v manjšem podjetju. Podjetju gre slabo in nakazano mi je bilo, da me bodo zaradi poslovnih razlogov verjetno morali odpustiti. Trenutno pa sem še dva meseca (torej do konca meseca decembra) na porodniškem dopustu. Ali me lahko odpustijo, čeprav sem na porodniški? ..
0 komentarji
Odpravnina in odškodninska tožba
Pozdravljeni! Hvala najprej za nagrado. Moje vprašanje je nekoliko obširnejše, veže se pa na eno stvar. Torej nekako takole bom začela: Zaposlena sem bila kot poslovodja v zasebnem podjetju. 14.07.2010 sem na poti iz službe padla v nezavest (vročinski kolaps) in si hudo poškodovala glavo in utrpela trajne posledice (zlom temporalne kosti, popolna gluhost na levo uho, močan pretres možganov in nekaj šivov po ustnici in uhlju). Danes sem invalid tretje kategorije, zaradi teh pošk..
1 komentarji
Odpoved iz poslovnih razlogov
Ali imamo pravico do izrabe celotnega letošnjega dopusta, če bomo v mesecu septembru podpisali 30 dnevni odpovedni rok. ..
0 komentarji
Bolniška zaradi bolezni
Spoštovani, zaradi bolezni sem bila odsotna iz dela v petek, soboto, nedeljo in ponedeljek. Delodajalec mi je za soboto in nedeljo to upošteval kot 16 ur minusa, ki jih morem nadoknaditi. Zdravniško opravičilo sem delodajalcu dala takoj ob povratku na delo, ravno tako sem ga obvestila o odsotnosti zaradi bolezni. Delam v turizmu. Je tako ravnanje skladno z Zakonom o pogodbenih razmerjih? ..
0 komentarji
Odpoved delovnega mesta
30.01.2009 sem dobila odpoved zaradi ukinitve delovnega mesta, vendar so v odpovedi napačno navedli določene podatke in sicer trdili so da mi je odpovedni rok pretekel z dnem vročitve odpovedi. Sedaj bodo odpoved popravili vendar učinek bo veljal od 30.1.09. Zanima me, če lahko zahtevam, da mi pošljejo novo odpoved in sicer, da njen učinek začne delovati z novim datumom vročitve? Danes sem namreč ugotovila , da sem noseča in bi rada ohranila delovno razmerje.  Hvala ..
0 komentarji
Prenos letnega dopusta na novega delodajalca
Zamenjala sem delodajalca brez prekinitve delovne dobe. Prinesla sem potrdilo, da pri prejšnjem delodajalcu nisem koristila dopust iz letošnjega leta. Kljub temu mi sedanji delodajalec priznava le 8/12 letnega dopusta (kot to dopušča 162 člen). Kaj lahko storim? ..
0 komentarji
Božičnica ali 13.plača
Lep pozdrav, moja žena je septembra letos (2008), zamenjala službo. Na novem delovnem mestu bo dobila božičnico, vendar samo sorazmerni delež, se pravi za čas zaposlitve na novem delovnem mestu. Zanima me, ali je, glede na to da se božičnice ali trinajste plače izplačujejo za uspešnost podjetja v preteklem letu, upravičena do sorazmernega deleža božičnice ali 13.plače od podjetja, kjer je bila prej zaposlena. S spoštovanjem Klemen R ..
0 komentarji
Pogodba o zaposlitvi
Za zamudo pogodbe a lahko delaš naprej, ali lahko čakaš na pogodbo in imaš plačan delovni čas ko čakaš na pogodbo? ..
0 komentarji
Premestitev zaradi bolniske
Zanima me ali te lahko kazensko prestavijo iz ene hale v drugo, na tezje delovno mesto zaradi bolniskega staleza, in ali si lahko prikrajsan pri bozicnici zaradi istega razloga??? TAKO JE PRI NAS V GORENJU, VNAPREJ SE ZAHVALJUJEM ZA ODGOVOR! ..
0 komentarji
Prenos dopusta pri menjavi delodajalca
Kako je s prenosom dopusta v primeru, da brez prekinitve delovnega razmerja preides v drugo organizacijo. do 18.2. 2008 sem bila zaposlena v policiji, kje so mi dodelili 25 dni letnega dopusta. od 19.2 sem zaposlena v vojski, kjer pa so mi dodelili novi dopust, ki pa ga je seveda manj. Zanima me ali bi se mi moral ta dopust prenest? ..
0 komentarji