POKLIČITE 090 3213

in izberite področje svetovanja:
1 za Pravni nasvet, 2 za Davčni nasvet, 3 za Detektivski nasvet
Vsak dan od 07.00 do 22.00 ure
2,16 €/min za klice iz omrežja Amis. Za klice iz drugih omrežij ceno določa Vaš operater. Splošni pogoji

  • in izberite področje svetovanja:
    • 1 za Pravni nasvet

    • 2 za Davčni nasvet

    • 3 za Detektivski nasvet


  • 95% klicev rešimo takoj
  • večina klicev traja manj kot 3 minute
  • anonimnost zagotovljena
  • 100 % strokovnost, v nasprotnem primeru vam strošek klica povrnemo!


Odpoved delovnega razmerja iz razloga nesposobnosti

Odpoved delovnega razmerja iz razloga nesposobnosti

Delovno pravo |

VPRAŠANJE

Pozdravljeni, 01.02. sem zaposlila delavko za polni delovni čas. Žal ne dosega rezultatov in se pri delu pojavljajo napake. Ker sem dejala, da ne dosega pričakovanih rezultatov glede na navedbe v prošnji za zaposlitev, je "zbolela" in šla v bolniško.

Ali se ji lahko poda odpoved iz krivdnih razologov glede na ugotovljene napake pri delu? Smo računov. servis, kjer je natančnost izredno pomembna? Je pa od danes v staležu in je pogodba še do 30.04.2017. Ker sem tudi sama v staležu, a zaradi nesposobnosti zaposlene moram delati, če hočem obdržati stranke.

Na vprašanje kako je lahko izpuščala dokumente in jih enostavno ni knjižila, kar sem ugotovila čisto slučajno, je molčala. Dejansko ji več ne zaupam, žal pa ne zmorem vsako knjižbo in stranko, ki jo ona knjži natančno preveriti. Vsi vemo,da napake velikokrat še kasneje izbijejo. Kako naj sedaj pokrijem njeno bolniško odsotnost, če tako ne dosega pričakovanih rezultatov. Vsi vemo kako stranke zbijajo cene in je vsak € težko prislužen. Ali lahko imam težave, če ji dam odpoved iz krivdnih razlogov z 31.3.2017? 


ODGOVOR

Spoštovani! Glede na situacijo, ki ste jo predstavili, ocenjujemo, da bi v konkretnem primeru bila bolj primerna podaja bo...
Celotna vsebina je brezplačno na voljo registriranim uporabnikom!


Napišite komentar