Spoštovani
Novi lastnik mi je po dveh letih od prevzema ponudil sporazum o prenehanju pogodbe in istočasno novo pogodbo v novi firmi.Novo pogodbo sem podpisala,sporazuma o prenehanju stare pogodbe pa ne.kljub temu mi je delodajalec z 31.12.2008 zaključil delovno knjižico in jo predal novemu lastniku(ista oseba samo naziv firme drugi).Po novi pogodbi mi je bruto plača ostala enaka,ampak brez dodatkov(delovna uspešnost,pogoji dela,dodatek za minulo delo,dodatek za stalnost)tako da mi je na plačilni listi bruto plača manjša za 330e plus dodatno zdravstveno in pokojninsko katere nam je plačeval stari lastnik,in 30% manjše za prevoz na delo.Imam 58 let in mi manjka tri leta do upokojitve.
Zanima me
-ali mi lahko delodajalec kaključi delovno knjižico in jo preda novemu lastniku brez odpovedi
-ali lahko na sodišču izpodbijem sklenjeno pogodbo-
ali sem opravičena do odpravnine ali odškodnine
-ali sem opravičena do razlike v plači?
Lepo vas pozdravljam
ODGOVOR
…
Odgovor je na voljo le naročnikom.
✔ Neomejen dostop do vseh vsebin.
✔ AKCIJA MESEČNI DOSTOP SAMO 9,99 EUR 6,95 EUR
